關(guān)于公布關(guān)于公布2024年杭州市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定結(jié)果的通知
各區(qū)、縣（市）聯(lián)絡(luò)站，各有關(guān)企業(yè)：
為進一步總結(jié)推廣企業(yè)管理創(chuàng)新經(jīng)驗，提高企業(yè)管理現(xiàn)代化水平，切實推進企業(yè)管理創(chuàng)新，加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)中企聯(lián)、省企聯(lián)的工作部署，在杭州市經(jīng)濟和信息化局的指導下，我會組織開展了2024年杭州市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報、推薦與審定工作。通過企業(yè)自主申報，杭州市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果專家評審小組評審，共有31項成果被審定為“2024年杭州市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”，其中一等獎6項，二等獎10項，三等獎13項，優(yōu)秀獎2項。
2024年杭州市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果推薦申報工作對總結(jié)推廣企業(yè)管理創(chuàng)新經(jīng)驗，提高企業(yè)管理現(xiàn)代化水平，推進企業(yè)管理創(chuàng)新改革，加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面具有重要意義。各申報企業(yè)從各自實際出發(fā)，緊密結(jié)合當前我市經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，在企業(yè)文化建設(shè)與管理提升與實踐、企業(yè)綠色創(chuàng)新與發(fā)展實踐、人力資源機制創(chuàng)新、制造業(yè)數(shù)字化服務(wù)化轉(zhuǎn)型等方面的最新實踐，展現(xiàn)了我市企業(yè)管理體系的提升，樹立了新的管理工作理念，為其他企業(yè)推進高質(zhì)量發(fā)展提供了可以學習借鑒的成功經(jīng)驗。
各區(qū)、縣（市）聯(lián)絡(luò)站要積極配合推廣分享企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，推動企業(yè)積極參與，特別是注意挖掘各地具有代表性的企業(yè)的管理經(jīng)驗，讓企業(yè)有更多的交流學習的機會，充分發(fā)揮成果的示范引領(lǐng)作用。各有關(guān)企業(yè)要進一步總結(jié)經(jīng)驗，加強相互交流和學習借鑒，積極參與管理創(chuàng)新改革，加快管理創(chuàng)新步伐，提高創(chuàng)新能力和競爭力，為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力作出新的貢獻。
附件：2024年杭州市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲獎名單
杭州市企業(yè)聯(lián)合會 杭州市企業(yè)家協(xié)會
2024年8月15日
